Tag: organization
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「居心地の悪さ」や「薄ら寒さ」を大切にする
カンファレンスなどの「尊い場」でふと感じる「居心地の悪さ」や「薄ら寒さ」の扱い方について。プロセスワークの視点を交え、システムに対する違和感を自らの大切な「願い」として捉え直し、エッジを超えるかを選択するためのエッセイです。
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尊い場所は奇跡で成り立っていないかもしれない
カンファレンスなどのイベントで生まれる「尊い空間」は、決して偶然の奇跡ではなく、関係性が織りなす再現可能な構造であるという考察。特別な場(ハレ)で感じた心地よさを、日常(ケ)の半径5メートルで実践し見出していくためのエッセイです。
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1人目QAの自己投影-誰かの”品質保証”が独立したソースへ変容してしまうとき
1人目QAの成熟過程で起こる組織的な力学についての論考。QAエンジニアのルサンチマンに基づく自己投影や、テストの独立性が引き起こす「ソースとの断絶」を指摘し、対立から統合へ向かうためのシステムリーダーシップの必要性を紐解きます。
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System Fixerについて
System Fixer(システムフィクサー)という専門職の定義や特徴、対象とする領域、行動指針などについてまとめたコンセプト記事です。